邵欽祥在花園集團高層次人才座談會上強調

做有價值有貢獻受尊重的優秀人才

4月13日，花園集團2026年高層次人才座談會在花園大廈召開。花園聯合黨委書記、花園集團董事長邵欽祥出席并講話。花園集團副總裁馬志華參加。來自花園集團及部分下屬企業單位各條戰線上的13名高層次人才代表參會，結合各自經歷、崗位工作、發展愿景等進行交流發言。

邵欽祥對各類人才來花園工作并為花園做貢獻表示歡迎和感謝。他表示，召開座談會，目的是與大家面對面交流，聽聽大家工作的體會和想法，聽取大家的意見或建議，更深入地了解大家的工作。他認為，人才是經濟社會發展的第一資源，抓人才就是抓發展，強人才就是強實力。沒有人才優勢，就不可能有發展優勢、創新優勢和產業優勢。花園村能有今天的成就，靠的是花園集團產業的發展，而產業的發展，歸根結底靠的是全體花園人做出的努力和貢獻。

邵欽祥指出，一直以來，花園始終尊重人才、服務人才、成就人才，為每一位人才搭建干事創業平臺，讓大家在花園有機會、有奔頭、有保障、有作為。當前，花園正處于新一輪高質量發展關鍵期，完成“十五五”規劃目標，亟需人才支撐、科技創新和智慧賦能。他希望花園廣大人才，一要做有價值的人，把個人理想融入花園發展，以花園為家，以事業為重，珍惜花園提供的平臺，在實干中實現自我價值最大化；二要做有貢獻的人，用實績實效說話，立足崗位精益求精，拿出“要做就要做最好、要干就要干一流”的勁頭，為花園貢獻智慧力量；三要做受尊重的人，既要專業，更要敬業，向“花園集團敬業標兵”學習，樹立“有付出才有收獲、有作為才有地位”的思想觀念，在工作中加強協作、互幫互助，在技術上交流探討、共同提升。

邵欽祥強調，花園是干事創業的熱土，是成就夢想的平臺。花園集團將持續實施更積極、更開放、更有效的人才政策，完善人才服務保障體系，全力打造花園人才聚集高地。與此同時，全體花園人要彼此互相監督、互相激勵，用極具責任心和事業心的“秤”，稱出擔當、量出作為、干出實績，打造出一支戰斗力強、風氣清正、實干擔當的優秀團隊，為加快建設“千億花園”、共創更加美好未來增添強勁動能。

座談中，人才代表們圍繞生產研發、制度優化、項目管理、成本管控、市場拓展等積極建言獻策，并對花園健康穩定發展平臺、豐富多樣人才政策、團結向上工作氛圍、完善舒適生活保障等贊賞有加，紛紛表示將以更飽滿熱情投身事業，與花園集團同心同向，為花園宏偉目標實現不懈奮斗、貢獻力量。

“讀博期間就跟導師參加花園生物公司的產品項目研發，深刻感受到花園強大的創新實力與創新精神，因此，博士畢業后就加入花園大家庭。今后，我將全身心投入到公司項目建設，打造更多極具成本、技術、價值優勢產品，以實干實踐助力企業持續走在行業前列、技術前沿、市場前線。”下沙生科公司研發中心副主任顏志陽博士對未來發展充滿信心。花園金波公司傳感器項目部高級研發工程師張欽華則表示，來到花園一年多，深刻感受到集團對員工工作的關心支持、企業內部的團結奮進以及在花園生活的精彩便利，他會珍惜平臺、心懷感恩、努力工作，為花園新一輪高質量發展添磚加瓦。花園外國語學校高中部化學教師金俊騰是一名浙江大學碩士研究生，他對花園重視科技創新與教育投入倍感欽佩，表示將牢牢把握成長機會，與同事并肩奮斗，助力花園教育事業蒸蒸日上，為花園發展培養更多優秀人才賦能。